Văn hóa công ty

“Hai ngày quan trọng nhất trong cuộc đời bạn là ngày bạn được sinh ra, và ngày bạn tìm ra lý do tại sao” – Mark Twain.

ĐAM MÊ Nếu công việc là đam mê thì mỗi ngày bạn không phải đi làm” Hãy nghỉ việc nếu bạn không thực sự “phiêu” với công việc hiện tại, HOẶC học cách yêu nó.
THÁI ĐỘ Cuộc sống được hình thành từ 10% yếu tố ngoại cảnh 90% còn lại phụ thuộc vào cách phản ứng trước các tình huống trên. Vì chúng tôi tin rằng với một thái độ tích cực và tinh thần trách nhiệm cao thì chúng tôi sẽ tạo nên được kì tích.
TƯ DUY NGƯỢC "Tư duy ngược" Hãy đặt những câu hỏi điên rồ cho những điều hiển nhiên, tại sao 1 + 1 = 2. Ở CIT luôn được coi trọng sự khác biệt cá nhân, được khuyến khích sáng tạo những giải pháp độc đáo để có được những giá trị dẫn đầu.
CỐNG HIẾN Chúng tôi không quá đề cao sự "ĐƯỢC – MẤT", ở CIT tất cả chúng tôi cảm thấy hạnh phúc được làm việc và được có cơ hội cống hiến tuổi trẻ xây theo đổi sứ mệnh chung.
NGẮN KẾT Mỗi thành viên chúng tôi ở đây đều luôn tự nỗ lực không ngừng để hoàn thiện bản thân và nâng cao năng lực của mình. Đồng thời chúng tôi luôn trong tư thế sẵn sàng góp sức và hỗ trợ nhau để đồng đội cùng tiến lên.
CẢI TIẾN Thay đổi hay là "CHẾT", CIT Team luôn hiểu năng lực của tổ chức = điểm yếu nhất. Vì vậy, hãy THAY ĐỔI bản thân, hoặc ĐỂ được thay đổi.